Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Mody

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i kreatywnego Dyrektora Mody, który pokieruje strategią i operacjami w dynamicznie rozwijającej się branży modowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie procesów projektowania, produkcji i sprzedaży kolekcji odzieżowych, a także za budowanie i utrzymywanie silnej tożsamości marki. Dyrektor Mody będzie współpracować z zespołami projektantów, specjalistami ds. marketingu oraz działem sprzedaży, aby zapewnić spójność wizji i sukces komercyjny produktów. Kluczowym aspektem tej roli jest śledzenie najnowszych trendów w modzie oraz analiza rynku, co pozwoli na tworzenie innowacyjnych i konkurencyjnych kolekcji. Kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania budżetem, negocjowania kontraktów z dostawcami oraz optymalizacji procesów produkcyjnych. Ponadto, istotne jest budowanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi, takimi jak projektanci, dostawcy tkanin oraz detaliści. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania pracowników do osiągania wyznaczonych celów. Wymagana jest również zdolność do podejmowania strategicznych decyzji oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych. Jeśli jesteś osobą z pasją do mody, posiadasz doświadczenie w zarządzaniu marką i chcesz mieć realny wpływ na rozwój kolekcji oraz strategii firmy, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w kreatywnym środowisku oraz szansę na rozwój zawodowy w jednej z wiodących firm modowych.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie strategią i operacjami w branży mody.
  • Nadzorowanie procesów projektowania, produkcji i sprzedaży kolekcji.
  • Analiza trendów rynkowych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
  • Zarządzanie budżetem i negocjowanie kontraktów z dostawcami.
  • Współpraca z projektantami, działem marketingu i sprzedaży.
  • Budowanie i utrzymywanie silnej tożsamości marki.
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych i logistycznych.
  • Motywowanie i zarządzanie zespołem pracowników.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu w branży modowej.
  • Znajomość trendów i mechanizmów rynkowych w modzie.
  • Umiejętność zarządzania budżetem i negocjowania kontraktów.
  • Silne zdolności przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem.
  • Kreatywność i zdolność do podejmowania strategicznych decyzji.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość procesów produkcyjnych i logistycznych w modzie.
  • Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu marką modową?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż kolekcji?
  • Jakie są Twoje metody śledzenia i analizowania trendów w modzie?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem i negocjacjami z dostawcami?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w dotychczasowej karierze?
  • Jakie są Twoje podejścia do zarządzania zespołem kreatywnym?
  • Jakie technologie i narzędzia wykorzystujesz w pracy?
  • Jak radzisz sobie z presją i szybkim tempem pracy w branży mody?